岗位职责：

1、协助上级制订公司发展战略、经营计划、人才计划、技术方向等；
2、负责规划部门项目的跟进和管理，确保完成规划设计任务产值；
3、负责具体项目的技术管理与协调，参与项目调研、研讨、评审，审查各阶段规划成果；
4、负责部门内部团队建设、技术培训，参与部门规章制度及绩效考核的制定与管理；
5、协助主管副总编制技术管理、标准、规范等相关制度，并在技术管理中落实；
6、召集、主持项目技术会议，检查、督促和协调各项目的工作进展，听取下属汇报；
7、掌握了解公司行业内外动态，及时汇报上级领导，并提出合理化建议；
8、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职资格：
1、硕士、博士或副高工以上、注册规划师、注册建筑师优先；
2、农业工程、城乡规划、区域经济、风景园林、经济管理等相关专业；
3、8年以上同行业工作经验，至少3年以上同岗位工作经验；
4、具备领导能力，组织能力，决策能力，协调能力，良好的沟通及写作能力；
5、熟悉行业技术发展要求和相关政策、规范标准，了解最新技术和方法；
6、具备开拓创新和敬业精神，对公司事业、客户员工有很强责任心，心胸宽广，能承受较大压力。