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招聘培训主管

公司行业：招投标公司规模：100-500人公司性质：私营企业

职位信息

职位类型：	人力资源类-人力资源经理/主管	更新日期：	2022-04-06
学历要求：	本科	工作性质：	全职
工作经验：	3年以上	年龄要求：	不限
薪资待遇：	不限	外语要求：	不限
招聘人数：	1人	专业要求：	市场营销、经营管理类-人力资源管理
招聘对象：	社会人才	工作地点：	四川-成都市-高新区

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职位描述

1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；进行聘前测试和简历甄别工作；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5. 负责组织公司内的新员工岗位培训，各类知识班，研讨班，讲座等活动，对参加人员进行考核；
6. 负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师，检查讲师培训质量和教学效果；
7. 组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料；
8. 负责教育仪器设备的保养、维修，以及审查新器材的选型、采购；
9. 完成公司领导临时交办的其他任务。
任职资格:
1.大学本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，独立负责招聘及培训模块工作至少一年以上；
2.语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力；
3.较强的协调沟通及组织能力；
4.熟悉培训课程的开发及设置，具备独立编制培训教程的能力。
5.熟练运用招聘、培训工具

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联系人：	人力资源部
地址：	四川省成都市高新区天府大道中段天府四街66号航兴国际广场1号楼17层
邮编：	610017
公司网站：	http://www.sichuanbidding.com/