1、人力资源及相关专业本科及以上学历；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，精通国家劳动法律法规，并能实际操作运用；
3、具有较强的写作能力，熟练操作办公软件及人力资源管理软件；
4、具有较强的组织、协调、沟通能力，具有亲和力和良好的职业道德、个人品质。
5、学生干部、优秀毕业生、具有相关资格证书者和工作经验者优先