岗位职责:

1)参与软件开发实施小组进行开发，协助制定项目开发实施方案并跟踪；

2)承担项目系统分析和设计工作，协助高级程序员编写需求报告、数据库设计及总体设计文档，保证详细设计阶段的顺利实施；

3)负责在本部门监督执行公司的各项规章制度、开发规范；

4)负责部门内部的人员调配、工作安排及部门内的各种日常管理工作；

5)全面管控部门内部软件项目的发展进行及升级方向。



任职资格:

教育背景：国家统招本科以上学历，计算机或相关专业；

经验要求: 6年以上工作经验，其中4年开发经验，2年以上管理经验。

专业技能:

1)深刻理解面向对象的设计与开发方法，精通UML语言规范，熟练使用Rational Rose等可视化建模工具；

2)精通使用JAVA、.Net、C/C++语言，精通XML，精通JSP、HTML、JavaScript；

3)精通数据库MSSQLSERVER、ORACLE中的一种或多种，掌握数据库分析、设计和数据库建模工具；

4)精通各种常用的设计模式以及Java中的设计模式；

5)精通Windows、Unix、Linux操作系统及开发。

能力素质：

1)具有良好的学习和领悟能力，能够理解先进的技术和概念；

2)创新意识强，易于接受新事务，敢于尝试；

3)具有良好的人际沟通能力；

4)具备团队合作精神，能组建、优化高效率团队，能承受工作压力；

5)良好的敬业精神，追求成就，事心强。