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面试官:求职销售工作,你在乎什么?

导语:面试官:求职销售工作,你在乎什么?分享三位求职者的精彩回答

求职者一:我是销售,不过不是销售房子是广告,我认为在底薪和提成之前需要考虑的问题更重要。产品,公司架构,公司环境更重要。其次是考虑自己能力和上升空间。和薪资与提成比起来,我更看重我的直属领导能拿多少钱,是体力劳动者还是脑力劳动着。在一个企业得到的不仅是薪资还有知识和阅历。

求职者二:做事要考虑周全,您首先要考虑销售的是什么产品,或售房。他的知名度,路段能达到什么档次。您才考虑到能不能达到保障。再考虑实际收入和提成比例。否则什么都等于0,底薪是为了保障个人的基本生活开支,提成是为了挣钱养家糊口,平台是提升个人能力和自身价值!

求职者三:要做好销售,先从实际出发(实在点),就是先看实际收入,实际收入能达到你的真实生存底线(你得先养活你自己先立足吧!),再看发展。而底薪与提成的比例,刚开始别太在意,因为没业绩,你也就没议价能力,有了业绩,老板都会主动找你谈,否则你自己也会走。无论什么时候,能出业绩的销售到哪儿都吃香

当然,也有很多网友表示:底薪很重要,提成都是扯,公司为了提高利润,总会千方百计各种名堂压榨你得提成。别谈平台和发展,这两点要是好的话,公司就更有理由压榨你了。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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