近日,一则关于一男子因求职简历造假、不能胜任岗位而被公司开除的报道引起了议论。眼下,不少大学毕业生已经找到了心仪的工作,还有一部分学生仍在 求职之路上奔走。对于简历“注水”,他们有的认为可以理解,不必“较真”;有的表示这既违背了诚信做人的基本原则,又不利于公平,不应被助长和包容。而一 些单位的人力资源负责人则提醒,纸总归是包不住火的,大学生要真诚对待自己,也真诚对待他人。
“注水”不在少数
“注水”误人误己
建立诚信体系