职位信息

岗位职责
1、做好公司高、低压配电设备的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职资格
1、电气自动化专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
补充说明：
公司在收到应聘者资料后，经初试、复试筛选，通知有意向的应聘者来公司面试，录用后，在公司接受为期一个月的销售业务培训，经考核合格者，由公司统一分配到区域工作

职位信息

1、高中以上学历；
2、具有高、低压成套设备的装配工作经验，熟悉一、二次安装工艺；
3、能看懂并理解技术图纸要求；
4、能吃苦耐劳，有工作检验者优先录用。

职位信息

1、电气自动化专科及以上学历
2、从事高低压开关柜.生产设计工作二年以上
3、熟悉金属封闭开关设备结构设计和电气设计
4、能指导高压成套设备例行试验和现场安装调试

职位信息

1、电气自动化专科及以上学历。
2、具有二年以上高低压设备生产、检验工作经验。熟悉高低压开关柜的电气原理。
3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；良好的团队协 作精神；
4、了解ISO9001质量体系；受过品管手法的培训；熟练使用相关测试设备，能单独进行产品调试；熟练操作电脑

职位信息

1.熟练掌握高低压成套设备柜体结构及电气设计.操作使用CAD进行设计.绘图,2.了解熟悉高低压成套设备电器元件产品价格及报价,并能组织电气设备的安装.施工调试,具有独立处理现场故障的能力.3.工作认真.技术全面,具体面议.

职位信息

1.熟悉钣金加工工艺（数控、数折、模具、焊接、钣金装配）。 2.有钣金结构设计、机械加工设计工作经验优先。 3.熟练使用Pro/E或Solidworks等三维软件。 4.优秀应届毕业生可放宽录用条件。 5.大专以上学历，机械相关专业，两年以上钣金结构设计工作经验。 熟悉操作CAD及Pro-E，会绘制3D、2D图纸。

职位信息

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。