| 招商经理 |
上海-徐汇区 |
不限 |
8年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 8年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
1、35岁以上，本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、8年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。
岗位职责
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
|
| 合约审算部经理 |
上海-徐汇区 |
不限 |
10年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 10年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
1、45岁以下，具有国家注册造价工程师执业资格；
2、相关工作经验十年以上，熟悉招标相关法律法规，精通预结算、工程招标、合同管理工作；
3、精通各项建安成本，经济技术指标，具有成本估算、总包工程量清单编制能力。
|
| 技术负责人 |
上海-徐汇区 |
不限 |
5年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 5年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
40岁以下，工民建本科， 中级职称，相关工作经历六年以上，熟悉建筑工程施工管理与技术管理，协调解决各类技术攻关及质量控制， 熟悉国家与地方的技术规范与标准等，能对设计图纸作施工现场技术修改和深化，熟练使用CAD软件。
|
| 行政专员 |
上海-徐汇区 |
不限 |
2年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 2年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
任职资格
A、25-35岁，男女不限（已婚已育者优先）；
B、大专以上学历；
C、二年以上相关工作经验（有房地产相关工作经验优先考虑）；
D、熟悉当地社保、公积金各项实务操作流程，并具有相匹配的实操经验；
E、较好的文字驾驭能力，较强的逻辑思维能力，极强的总结、汇总能力，能独立完成现场会议的记录；
F、具有良好的职业道德，性格开朗，责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队协作精神；
岗位职责
A、协助办公室主任进行活动会务组织筹办；
B、协助办公室主任种类工作资料报表的统计、整理；
C、各类员工档案管理，包括收集、整理、归档以及电子信息的日常更新；
D、办理每月员工招退工、社保、公积金事宜；
E、负责每月考勤统计；
F、办理员工工伤事宜；
G、协助办公室主任进行安全卫生检查；
H、整理会议纪录，形成纪要和会议决定；
I、负责行政部仓库管理，做好出、入库工作，保证库存的准确性；
J、完成领导交办的其他工作。
|
| 消防主管 |
上海-徐汇区 |
不限 |
2年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 2年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
1、三年以上消防安全工作经验，2年以上消防主管工作经历；
2、持有中控室操作证者、消防中级管理证书；
3、对本职工作具有高度责任感和良好的职业道德，并具有一定的组织沟通能力；
4、有较强的责任心和团队精神；
5、退伍军人武警优先。
|
| 安全科长 |
上海-徐汇区 |
不限 |
5年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 5年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
1、35岁以上，大专以上学历；
2、具有6年以上建筑工程专职安全管理经验；
3、熟练掌握工程的工艺流程及施工安全施工规范；
4、在大型建筑公司有同岗位工作经验，优先考虑。
|
| 园林景观资料员 |
上海-徐汇区 |
不限 |
1年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 1年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
1、园林或园艺及相关专业，学历不限。
2、能吃苦耐劳，有较强的敬业精神，做事精细，有亲和力。
3、熟悉各类办公软件及园林行业软件。
4、35岁以下。
5、具备园林景观工程、建筑工程资料员经验者优先。
|
| 水电工程师 |
上海-徐汇区 |
不限 |
3年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 3年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
要求：1、工民建、电气或给排水专业，大学专科以上学历，年龄25岁以上；
2、持助理工程师以上职称，有相关的国家职业资格证书；
3、至少三年以上相关工作经验，负责过水电现场设计、施工、管理工作，了解和掌握水电工程造价的预决算，掌握强电的供配电知识及弱电系统的配置；
4、学习能力强，能不断钻研高端水电施工工艺，水电施工中通世界顶级品牌产品的施工配套衔接工艺工序的研究；
5、能吃苦耐劳，有较强的团队合作能力。
职责：
1、负责审核水电设计方案及施工图，参加施工图会审和主导施工水电放样、交底；
2、负责公司自建别墅电气和给排水设计方案的确定，并根据实施过程中发生的问题进行调整和补充；
3、深入公司施工现场解决施工过程中的技术问题；对公司水电施工质量、施工进度、施工工艺、施工造价、成本等进行综合、专业管理；
4、主导负责公司水电工程验收工作；
|
| 施工员 |
上海-徐汇区 |
不限 |
5年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 5年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
1、30岁以上，相关专业大专及以上学历。
2、有大型施工企业工作背景，5年以上建筑施工管理经验。
3、熟悉图纸，熟悉施工图纸、规范与施工流程，懂工艺流程，能独立处理工程技术问题4
4、具有较强的责任心和沟通组织协调能力，踏实肯干，能吃苦耐劳（持有建造师资质者优先）。
|
| 工程部经理 |
上海-徐汇区 |
不限 |
5年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 5年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
1、45岁以下，工民建本科，5年以上房地产工程部经理职位工作经验；
2、具有独立主持或承担房地产开发项目工程建设、施工管理全过程的经验，熟悉各工程技术与现场施工管理，良好的沟通、协调能力和组织管理能力。
|
| 预算员（土建、安装） |
上海-徐汇区 |
不限 |
3年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 3年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
35岁以下，相关专业大专，持预算上岗证。
3-5年相关工作经验，熟悉定额造价管理与清单管理，能独立完成预算工作。
熟悉预算方式及招投标流程与相关合同管理。
|
| 消防中控 |
上海-徐汇区 |
不限 |
3年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 3年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
负责商业楼消防报警系统、程控电话系统等系统的维护及相关工作。了解消防工作基本知识。具备消防中控上岗证。有高度责任心及熟悉突发事件处理程序等能力。
|
| 现场工程师（土建/水电/绿化） |
上海-徐汇区 |
不限 |
3年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 3年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
1、相关专业大专，五年以上房产公司相关工作经验， 善于沟通，组织协调能力强，有团队合作精神。
|
| 精装修项目经理 |
上海-徐汇区 |
不限 |
3年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 3年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
1、负责编制、落实建筑装修工程总体进度计划，监督计划执行情况，有效控制工程进度，保证进度满足合同要求；
2、负责工程全面实施及控制，科学的组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素；
3、负责工程项目的现场组织管理及技术协调，制定、安排必要安全、质量措施，有效控制工程质量和安全；
4、负责组织施工过程中的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续及工程结算；
5、负责工程过程中的人员管理，协调与设计方、开发商及监理公司的关系，解决突发问题；
6、熟悉房建工程、装饰工程的招投标及施工全过程与监理工作的监理程序及监理原则。
|
| 造价工程师（土建/安装/钢筋翻样） |
上海-徐汇区 |
不限 |
5年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 5年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
相关专业大专以上学历。 五年以上相关工作经验，掌握造价管理及相关专业知识，熟悉定额造价管理与清单管理，能独立完成预算工作。熟悉预算方式及招投标流程与相关合同管理，有造价工程师执业资格者优先。
|
| 建筑师 |
上海-徐汇区 |
不限 |
10年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 10年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
上海-徐汇区 |
职位信息
1、45岁以上，建筑学或城市规划专业本科以上学历，一级建筑师执业资格，大型民用甲级设计院及房地产相关工作经验十年以上，熟悉国家建筑设计规范，并承担过大型居住区设计负责人；
2、具有丰富的项目管理经验，具备从项目前期深化至最终实施全过程的控制、跟踪和指导的综合能力。
|
| 出纳员 |
浙江-温州市 |
不限 |
5年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 5年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
浙江-温州市 |
职位信息
任职资格
1.会计，财务相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2.5年以上相关岗位工作经验；
3.熟悉国家税务法规和相关税收政策；
4.熟练使用用友财务软件和办公软件；
5.善于处理流程性实务，有良好的学习能力独立工作能力和财务分析能力；
6.工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神；
7.有房产公司工作经验者优先，已婚已育者优先考虑。
工作职责
1.负责现金支票的收入保管，签发支付工作。
2.及时登记现金和银行日记账，日记账做到日清月结，帐实相符。
3.能熟悉的使用网上银行业务，及时办理对外结算业务。
4.月末编制银行余额调节表，做到账账相符。
5.负责收据和发票的开具和管理。
6.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。
7.根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。
8.及时与银行定期对账。
9.完成领导和会计交办的其他工作。
|
| 机电工程师 |
浙江-温州市 |
不限 |
10年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 10年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
浙江-温州市 |
职位信息
1、年龄在30岁以上、工作经验10年以上（学历大专以上，电气类专业）；
2、有丰富的房产公司管理经验、精通强电、弱电、施工安装管理；
3、有较好的组织能力、内外配套工作协调能力；
|
| 项目经理 |
浙江-温州市 |
不限 |
10年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 10年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
浙江-温州市 |
职位信息
45岁以下，具有建筑或相关专业本科以上学历，二级建造师及以上证书，相关工作经验十年以上，擅长项目管理与工程结算，熟悉项目管理9大功能体系，熟悉前期、设计、施工、材料等管理。
|
| 安全员 |
浙江-温州市 |
不限 |
5年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 5年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
浙江-温州市 |
职位信息
1. 建立健全项目安全保障体系及各类台账工作；
2. 现场安全管理巡检和各类安全技术交底及三级教育；
3. 现场劳务用工安全综合管理。
入职资格：
1. 35-50岁，中专或以上学历，5年以上建筑施工总包企业现场安全管理工作经验；
2. 持有C类安全员岗位资格证书；
3. 熟悉安保体系；
4. 能熟练使用office办公软件及安全管理资料软件并熟练建立相应各类台账。
|
| 保安经理 |
浙江-温州市 |
不限 |
3年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 3年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
浙江-温州市 |
职位信息
岗位要求：
1、男性，年龄26-35岁，大专以上学历。
2、三年以上现场物业安保管理经验，一年以上同岗位经验，
3、良好沟通协调能力，较好应对处理突发事件。
4、有军训，消防经验，胜任超时工作。
5、持有物业管理上岗证，退伍士官优先考虑。
6、熟悉安保人员管理流程。
岗位职责：
1、负责拟定年度安全，消防工作计划，组织实施日常消防，安全管理
2、负责制定安全保卫制度和预防措施。
3、组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。
4、组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。
5、 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习。
6、现场安全突发事件
|
| 人事经理 |
浙江-温州市 |
不限 |
3年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 3年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
浙江-温州市 |
职位信息
1. 三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
2. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3. 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
|
| 办公室主任 |
浙江-温州市 |
不限 |
3年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 3年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
浙江-温州市 |
职位信息
A、参与公司企业文化建设及活动会务组织筹办；
B、掌握分公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理；
C、参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；
D、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实；
E、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
F、制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；
G、统筹管理分公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
H、负责公司行政事务的上传下达；
I、负责分公司的印章管理；
J、负责分公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；
K、负责分公司各部门之间和领导之间的协调；
L、负责分公司的车辆调度；
M、统筹负责分公司档案文书管理：
N、负责分公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：
O、完成上级交办的其它各项工作。
2、任职资格
A、25-35岁，男女不限（已婚已育者优先）；
B、大专以上学历；
C、三年以上办公室主任工作经验（有房地产相关工作经验优先考虑）；
D、熟悉国家及当地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
E、有较丰富的工作方法和经验，善于处理好各种关系，并且能很好督导下属，沟通协调能力强。
|
| 策划助理 |
浙江-温州市 |
不限 |
1年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 1年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
浙江-温州市 |
职位信息
1、20-25岁，广告、市场营销、建筑及经济专业本科以上学历。
2、了解房地产营销策划基础、市场调研、广告设计、制作工艺。
3、具备较强的创新意识，能独立策划项目并撰写方案；较好的文字写作能力，能撰写专业分析稿件；较强的口头表达能力；熟悉的电脑应用技能，包括常规软件WORD、EXCLE、AUTOCAD、POWERPOINT的熟练操作。
4、善于学习，思维敏捷，逻辑性强，热爱策划工作。
5、诚实守信，具有良好的团队合作精神，具有迎接挑战的信心和对工作的激情。
岗位职责：
1、协助撰写专项及月度市场调查报告；
2、协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广；
3、协助制定地产项目之营销策略，协助策划经理完成项目日常提案、沟通及客户关系维护;
4、项目营销方案的执行；项目产品定位分析;
5、楼书、DM单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作；；
6、与合作单位沟通接洽.
|
| 招商总监 |
浙江-温州市 |
不限 |
8年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 8年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
浙江-温州市 |
职位信息
岗位要求
1、大学专科或以上学历，房地产、市场营销、经济学等相关专业；
2、对招商类专业流程具有良好的专业认知水平；
3、8年以上商业地产招商及运营管理经验，熟悉商业地产招商、策划及开发，熟悉零售业品牌经营管理，有成功招商经验；
4、敏感的市场与产品分析能力、策划指导组织能力及学习创新能力，能独立完成各类方案；
5、熟悉房地产行业相关法律、法规，具备良好的方案创作能力、较强商业谈判和团队管理、沟通执行能力；
6、较强的决策、分析、管理和协调能力；
7、思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源；
8、工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力；
9、具有丰富的商业企业管理及商业定位经验，出色的商业地产开发、规划和后期运营招商能力，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
岗位职责：
1、负责招商管理工作，领导与管理招商团队；
2、负责品牌商家及大客户的谈判与接洽，客户关系维护，并建立品牌商家信息资料库；
3、负责制订项目的招商策略、招商预算及招商执行计划；
4、做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；
5、及时掌握本组招商人员的客户情况；处理招商人员遇到的疑难问题；
6、组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员专业水平；
|
| 招商主管 |
浙江-温州市 |
不限 |
2年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 2年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
浙江-温州市 |
职位信息
大学专科或以上学历，经济、市场与营销、管理、房地产等相关专业；商业地产公司或商业顾问机构同等职位2年以上从业经历；
2、具有一定的商业企业管理及商业定位经验，出色的商业地产开发、规划和后期运营招商能力，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
3、能制定针对性招商方案和组织招商团队，有丰富商业资源及招商营运推广管理；
4、较强的决策、分析、管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源；
5、招商渠道丰富，拥有主力店、次主力店和各种品牌连锁商业的良好关系，信誉口碑优秀；
6、工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力，与不同部门的同事保持紧密的沟通，共同达到项目的目标。
|
| 人事主管 |
浙江-温州市 |
不限 |
3年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 3年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
浙江-温州市 |
职位信息
1.人员的招聘与面试；
2. 新进人员入职培训；
3. 可独立制定并执行公司绩效考核标准，建立员工成长档案，为管理层人事决策提供依据；
4. 及时完成上级委派的任务。
|
| 保安主任 |
浙江-温州市 |
不限 |
3年以上 |
不限 |
不限 |
2021-02-24 |
展开 |
| 不限 |
2021-02-24 |
| 不限 |
长期有效 |
| 3年以上 |
不限 |
| 不限 |
不限 |
| 不限 |
不提供 |
| 社会人才 |
浙江-温州市 |
职位信息
1、40岁左右 ，外表端庄，身高1.75米以上。
2、大专以上学历，有物业管理及消防上岗证。
3、有大型物业管理公司保安主管经验，有对保安队伍管理经验。
4、有良好团队合作精神，头脑灵活，处事果断，有良好的协调能力及独当一面的指挥和现场管理能力，能妥善处理突发事件。
5、熟悉物业法规政策，对监控等弱电系统及消防设备有基本了解。
|
