职位信息

通协调能力、外向、稳重、大方。
工作风格：明快、果断、时间观念强、说明服力感染力较强。
工作要求：
1．工作条理化强、顺利完成公司要求的咨询项目、培训项目；
2．咨询过程中给公司创造增值效益；
3．有较强的学习能力。
职位描述：
1．负责前期环评/评审/评价计划的安排；
2．负责前期评审/评价报告；
3．负责处理好客户内部各方面及客户与公司之间的关系；
4．及时上交每周工作周报，项目进度表，工作联络函
5．做好项目小组中与其他工程师的配合工作；
6．做好公司安排的培训项目；
7．努力提高指导水平，拓展自身知识领域，成为一名实合型管理工程师。