职位信息

1、采矿工程相关专业，大专以上学历，年龄38-55岁之间，中级以上职称。
2、有丰富的工作经验，能够完成采矿设计。
3、能够适应矿山工作，能够从事井下工作。
4、具备良好的心理素质。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术及工程设计能力。
6、团队工作能力强。
工作内容：
1、负责采矿技术管理工作，了解掌握企业生产能力情况。
2、负责矿山生产接续及开采系统的管理工作，组织矿山开拓方案的设计审查工作。
3、采矿项目的协调、管理及研究和检查控制工作。
4、参加采、掘计划的编制工作；组织公司新、改、扩建项目的设计审查和竣工验收。

职位信息

1、男，1人，40—55岁之间；
2、统招采矿专业本科以上学历，十年以上矿山管理工作经验；
3、有领导能力；
4、具有采矿及行政管理相关工作经验；具有相关专业中级以上专业技术职称；思维敏捷，执行力强；有良好的控制指挥协调能力；
5、熟悉矿企的各项法律法规；
6、大中型矿山相关专业及管理工作经验，掌握现代矿山的管理技术和方法；
7、组织实施经公司总部批准的年度生产工作计划和工作方案中的相关工作，及时向上级报告分管工作情况，并提出意见、建议或解决方案；负责矿山与采矿有关的各项工作，做好矿山地质、测量及各工区与采矿相关的工作；建立安全环境职业健康体系，设立安全生产领导小组，制订事故应急救援预案；